ELKE TRAINING VERDIENT ZICH TERUG

Mehmet Uygun is bij itsme Industrial Automation kind aan huis

De rij aan cursusmappen bij hem thuis ziet er indrukwekkend uit. En dan nog omvatten ze niet eens alle trainingen die Mehmet Uygun volgde bij itsme Industrial Automation. Het blijken er maar liefst zeventien, in slechts ruim drie jaar. Een flink aantal, vindt Mehmet, maar voor hem niet minder dan vanzelfsprekend. “De trainingen van itsme leveren mij enorm veel op.”

Hij is nog altijd trots op die bronzen medaille. Als judoka gewonnen voor België, tijdens de jeugdolympiade. En kijk die kampioensgordel eens. Mehmet Uygun houdt ‘m voor zich en vertelt over zijn nationale titel mixed martial arts. Het blijkt vechtsport in optima forma, waarbij veel mag. Gedreven moet je ervoor zijn, zo vertelt hij, wil je ergens komen. Een doorzetter. Volhouden, al lijkt een oplossing soms ver weg.
Zo fanatiek in de sport als vroeger is hij niet meer, het is nu aan hem om zijn kennis van vechtsport over te dragen op een jongere generatie. Want als Mehmet één ding zeker weet: zonder juiste begeleiding komt niemand ver. Vandaar ook die trainingen door itsme Industrial Automation, waarover hij zojuist bij hem thuis in het Belgische Zonhoven enthousiast heeft verteld. Voor Mehmet komen ze op hetzelfde neer als zijn sport. “Dankzij de lesstof heb ik mijn klanten al vaak goed kunnen helpen. De trainingen door itsme zijn onmisbaar voor mijn werk.”

MEMTECH: focus op logistiek

Mehmet richtte zijn eigen bedrijf op in 2009. MEMTECH, zo heet het. De naam klinkt als een afgeleide van zijn voornaam, al blijken de eerste drie letters een afkorting. “Die eerste M is inderdaad van mijn voornaam. Maar die tweede staat voor mechanica. En die E voor elektro. Het vat mooi samen wat ik doe. Ik breid bestaande installaties uit, pas ze aan. Zowel voor software als hardware. Ook coach ik techniekers en bied ik mijn klanten technisch advies. Ik werk veel voor de bouw, staalindustrie en voedingsindustrie, al ligt mijn focus nu vooral op de logistiek. Zo schakelt een bedrijf zoals Vanderlande me bijvoorbeeld geregeld in.”
Zelf heeft Mehmet geen medewerkers in dienst. Laat hem maar werken aan projecten die hij zelf aanneemt, waarbij hij graag een beroep doet op een van de vele specialisten binnen zijn netwerk. Of anders zij op hem. Mooie, uitdagende projecten; daarvan wordt hij enthousiast, dat is waarvoor hij graag zijn kennis deelt én op die van anderen vertrouwt. “Ik help een klant het liefst zo snel mogelijk. Dus waarom zou ik dagen gaan zoeken naar een oplossing wanneer een ander die veel sneller vindt? Daarom is netwerken ook zo belangrijk.”

“Het gaat gewoon enorm hard in ons vakgebied”

Nou lijkt contact leggen Mehmet wel toevertrouwd, zo rap van tong en goedlachs als hij is. Maar hoe houd je zelf je eigen kennisniveau op peil? Hoe zorg je ervoor dat je bijblijft? Ooit, toen hij zijn bachelor-opleiding Elektromechanica met als optie procesautomatisering net had afgerond, dacht Mehmet de markt wel te kennen. “Viel dat even tegen. Het gaat gewoon enorm hard in ons vakgebied. Dus moest ik mezelf gaan bijscholen, zeker toen ik meer en meer de kant van automatisering uitging.”

Training om de hoek

Mehmet zocht online naar een aanbieder van cursussen en trainingen. Waarna bleek dat er zich met itsme Breemes een bij hem praktisch om de hoek bevindt. “Dat was een voordeel, bij een vraag kan ik er snel langs. Via Breemes volgde ik bij itsme Industrial Automation de Siemens SIMATIC S7 basiscursus. Waarna ik al snel onder de indruk was van de transparante aanpak. Ik voelde me direct op m’n gemak. En heb gemerkt dat dat ook voor de andere deelnemers gold.”
Die eerste cursus was in april 2016, waarna er binnen drieënhalf jaar nog zestien volgden. Mehmet kijkt naar de rij mappen op de plank boven de werkbank bij hem thuis. “Volgens mij zou ik alleen nog een cursus rondom TIA Portal safety moeten volgen en heb ik daarna het hele aanbod voor Siemens gehad.” En dan? “Volg ik hoogstwaarschijnlijk één van de eerdere trainingen nog eens. Lesstof verandert, hè.”
Dat laatste klopt inderdaad, vertelt Marcel Steijger, training manager bij itsme Industrial Automation. “Siemens brengt elk jaar een nieuwe softwareversie uit. Dus passen wij onze trainingen daarop aan, controleren we onze cursusmodules en voegen we nieuwe screenshots en producten toe. Oók zorgen we voor bijscholing van onze trainers, ook waar het gaat om kennis van de laatste stand van zaken.”

“Ik leer graag bij, vind de trainingen ontspannend”

Terwijl de basistrainingen plaatsvinden bij itsme Breemes, is de locatie voor de meer specialistische cursussen veelal itsme in Raamsdonksveer. Dat is een eindje rijden vanuit Zonhoven, vertelt Mehmet. “Maar dat heb ik er graag voor over. Ik weet, het lijkt misschien een risico om je kostbare tijd in zoveel trainingen te steken, maar zo zie ik dat absoluut niet. Ik leer graag bij, vind de trainingen ontspannend. De docent hebben ieder hun eigen manier van lesgeven, allemaal staan ze open voor vragen en doen ze evenveel moeite je te helpen. Hun input is voor mij al zó enorm waardevol geweest, elke training verdient zich terug.”
 

itsme Breemes als back-up Iedereen in zijn werkveld kent ongetwijfeld dat gevoel, vertelt Mehmet. Je hebt iets in je hoofd, maar weet niet exact hoe theorie aan praktijk te koppelen. “Juist dan is het enorm waardevol wanneer je weet bij wie je terechtkunt. itsme Breemes heeft voor mij inmiddels die backup-functie. Ook wanneer ik hier thuis aan een klantspecifieke testopstelling werk. In dat opzicht is het bedrijf voor mij veel meer dan alleen een aanbieder van trainingen. De mensen van itsme Breemes weten gewoon heel goed waarover ze het hebben.”

 ​​​​​​​

Misschien vindt u deze succesverhalen ook interessant:

Blijf op de hoogte van het laatste nieuws:

Kijkt u ook eens naar deze trainingen die we aanbieden:

Deze productgroepen zijn wellicht ook interessant voor u:

Ontdek onze competenties, services en oplossingen voor uw succes: